2017年招聘信息

日期:[2017-05-18]来源:本站收藏本文

华北高速公路股份有限公司成立于1999年7月20日,是经交通部、国家经贸委批准成立的、以京津塘高速公路为主营资产的股份制上市公司。公司主营业务为投资开发、建设、经营收费公路。公司注册资本10.9亿元。公司股票于同年9月在深圳证券交易所挂牌交易,股票代码为000916(公司网址:www.hbgsgl.com.cn)。公司秉承“善行正道”企业文化,形成高速公路和光伏电站的“双主业”经营业务格局,为公司可持续发展奠定坚实基础。2016年公司总资产59.40亿元。

为适应公司发展需要,公司面向院校和社会特诚聘以下岗位人员:

一、招聘岗位及招聘条件

(一)审计管理1

1.岗位职责

1)负责草拟审计工作实施计划、内部审计制度流程。

2)开设并分析整理审计工作底稿,撰写审计报告。

3)负责检查审计建议、决定的落实情况,跟踪项目后期工作进展。

4)参与实施公司内部控制评价工作,编制工作方案、制定工作底稿、实施现场测试、进行缺陷认定与汇总、撰写管理建议书与公司内部控制评价报告。

5)负责审计档案的整理、归档等工作。

2.招聘条件

1)学历专业

会计、审计等相关专业大学本科及以上学历。

2)知识技能

掌握审计、会计、财税政策法规及审计业务工作程序、企业管理和内部控制的相关知识。

②具备一定的分析问题、解决问题能力,品德端正。

③具备会计、审计从业资格证书者优先。

(二)法律事务1

1.岗位职责

1)负责公司业务合同及法律文件的起草、审核。

2)负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法律支持。

3)梳理公司法务工作流程,参与公司仲裁、诉讼案件。

2.招聘条件

1)学历专业

法律专业大学本科及以上学历。

2)知识技能

了解交通行业和新能源领域的法规与诉讼程序,完成合同的起草与审核。

②具有较强的语言、文字表达能力和分析判断、组织协调能力。

具备律师资格证书者优先。

(三)薪酬管理岗1

1.岗位职责

1)负责人力资源成本预决算工作,提出工资总额管控建议。
   
2)负责编制薪酬调整方案,负责薪酬及相关福利发放工作并建立员工收入台帐。

3)负责员工保险、公积金、企业年金申报缴纳及相关工作。

4)负责信息系统薪酬、保险模块维护,编报人事劳资统计报表等工作。

2.招聘条件

1)学历专业

人力资源或相关专业大学本科及以上学历。

2)知识技能

掌握国家劳动人事政策和法规,具备人力资源管理专业知识。

②具备良好的分析判断能力、抗压能力、沟通能力和文字表达能力,具有较好的亲和力,熟练使用办公自动化设备。

(四)软件工程师1

1.岗位职责

1)参与制定和优化公司IT基础设施架构。

2)组织开展IT基础设施的建设、改造、运维和技术保障。

3)负责制定IT基础设施采购标准、信息安全管理策略、运维服务流程及标准。

2.招聘条件

1)学历专业

计算机专业大学本科及以上学历,

2)知识技能

具备IT系统集成方案策划、部署和实施能力。

②熟悉TCP/IP、各种路由协议、局域网和广域网技术。

③熟悉计算机软硬件、网络基础相关知识,熟悉网络设备管理、企业综合布线和机房管理。

④具有较强的自主学习能力、自我管理能力和责任心。

⑤通过主流网络厂商相关网络工程师认证、有IT技术支持和网络、服务器管理经验者优先。

(五)工程管理4

1.岗位职责

参与高速公路技术状况的巡视、检查与评定工作,定期对设施的技术状况做出综合评价与分析。
   
②参与制定高速公路技术状况的养护维修工作计划,协助完成相关工作目标的实施管理。
    ③巡视、监督、检查和实施高速公路日常养护维修工程,并落实养护工程质量及安全保障措施。   

④巡视、监督、指导和实施日常养护维修工程的进度、信息和成本等管理控制。
   
⑤参与高速公路管理系统及技术档案的管理工作,配合养护管理信息化、规范化等建设工作。

2.招聘条件

1)学历专业

土木工程、道桥或相关专业大学本科及以上学历。

2)知识技能

具有土木工程道路/桥梁/房建/交通工程等专业知识。

②具备良好的执行力以及组织、协调、沟通能力。

③具有良好的电脑操作能力和文字水平,熟练掌握AutoCAD等专业软件和office等办公软件;

(六)企划管理岗1

1.岗位职责

1)收集有关国家经济宏观环境、行业动态、市场发展趋势等外部信息和相关政策法规。

2)参与公司战略规划制定,协助修订公司中长期发展战略。

3)负责经营数据分析和子公司业务经营事项的审核分析工作。

4)协助修订完善KPI考核办法,跟踪经营业绩完成情况。

2.招聘条件

1)学历专业

企业管理、财经或相关专业本科及以上学历。

2)知识技能

具有较强的分析和判断能力和良好的沟通、协调、学习能力和文字表达能力。

②能够较好地把握经济形势,熟悉公司治理、企业管理等专业知识或具备一定的财务和审计专业知识。

(七)运维主管(新疆区域)3

1.岗位职责

负责项目公司的实物资产、安全生产、档案等日常管理和KPI考核指标完成情况跟踪。

②参与项目公司电力营销工作,负责项目公司月度生产运营分析,提供月度生产运营分析报告。

③负责对运维单位工作进行检查、监督和指导,并提出整改意见。

2.招聘条件

1)学历专业

电气系统等相关专业本科及以上学历。

2)知识技能

具有对光伏电站运营安全管理的经验。

②有较强的组织、协调能力。

③具备一定的分析、解决问题的能力。

上述招聘岗位要求认同公司企业文化和管理理念,注重发挥团队精神,善于与他人合作,有较强的事业心与责任感。

应聘者为中共党员、学生干部和具有从业经历和职业资格优先考虑。

二、待遇

(一)工资

工资包括岗位工资、考绩工资、司龄津贴、专业技术津贴、年终奖金等。

本科毕业生年收入约6.98万,硕士研究生年收入约8.18.7万,另外对工作表现突出人员给予总经理特别奖励。

有工作经验者公司将根据岗位任职条件、个人素质能力和从业经验等确定工资标准。

(二)福利

1.法定福利:五险一金。

2.自定福利:企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险、重大疾病保险、人身意外伤害保险、独生子女奖励费及补贴、子女医药费、供暖费、防暑降温费、移动通讯费、健康体检、工作餐、重大节日福利、固定线路通勤班车、带薪年休假等。

有意者请在201765日前通过信函或电子邮件方式递交个人简历和相关证明材料。

通信地址:北京经济技术开发区东环北路9号(100176

华北高速公路股份有限公司人力资源部

联系人:缐雪燕(女士)

联系电话:010-58021206

电子邮箱:xianxueyan@sina.cn

                                 

 

2017年516